Les postes sont publiés quotidiennement dans le système de gestion des recrutements. Veuillez consulter régulièrement le site Web du DMV consacré à l'emploi.
Conditions d'emploi
Les candidats à un poste au sein du Département des véhicules motorisés doivent accepter une vérification de leurs antécédents judiciaires et de leur dossier de conduite. De plus, les candidats doivent fournir des documents attestant de leur admissibilité à travailler aux États-Unis dans les 3 jours suivant leur embauche.
Processus de candidature
- Si vous souhaitez postuler à un emploi au DMV, vous devez postuler en ligne et répondre à toutes les questions relatives à l'emploi qui sont incluses dans le processus de candidature. Ces questions aideront les Ressources humaines à évaluer vos qualifications pour le poste.
- Une fois votre demande envoyée, vous recevrez immédiatement un numéro de confirmation. Vous pouvez utiliser ce numéro pour suivre l'état d'avancement de votre candidature tout au long du processus de recrutement.
- Votre candidature et toutes les pièces jointes seront examinées à la lumière des critères liés aux fonctions du poste et aux connaissances, compétences et aptitudes requises.
- Si vous êtes invité à un entretien, veuillez vous renseigner au préalable sur le DMV. Découvrez qui nous sommes et ce que nous faisons afin que vous puissiez établir un lien entre votre expérience et notre travail. Veuillez consulter le site Web du DMV et vous préparer à poser quelques questions.
- Si vous passez un entretien mais n'êtes pas retenu pour un poste, vous en serez informé par e-mail.
- Si vous êtes finaliste, le service des ressources humaines vous contactera pour prendre rendez-vous afin de procéder à la prise de vos empreintes digitales dans le cadre d'une vérification des antécédents.
- Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone par un consultant en ressources humaines qui vous proposera le poste et discutera avec vous du salaire et des avantages sociaux. Cette demande sera suivie d'une lettre de confirmation.